+17 °С
Облачно
Актуально
26 Июня 2020, 09:16
Общественное обсуждение поправок «Единой России» в Трудовой кодекс проходит по всей стране
В них закрепляются особенности дистанционной работы.
В Башкортостане обсуждение предлагаемых поправок в трудовое законодательство прошло на площадке фракции «Единой России» в Госсобрании республики. В ходе дискуссии с представителями Минтруда РБ и профсоюзных организаций отмечено, что благодаря нововведениям исчезнут дискриминационные нормы, согласно которым дистанционного работника было легче уволить.
Напомним, поправки в Трудовой кодекс готовятся с прошлого года. 1 мая председатель «Единой России» Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над изменениями в трудовое законодательство. В первой редакции документ был подготовлен через месяц. И 16 июня фракция партии внесла его на рассмотрение Госдумы.
В документе закрепляется три основных вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная.
Предложения «Единой России» поддержали работодатели — в частности, операторы сотовой связи и банковское сообщество. Во-первых, дистанционная работа актуальна для многих, а во-вторых, таким образом на законодательном уровне закрепляется уже сложившийся порядок — четко будут обозначены права и обязанности сотрудников и работодателей при дистанционных формах взаимодействия.
В Финансовом университете при Правительстве РФ отмечают, что поправки об удаленной занятости в перспективе затронут не менее полумиллиона россиян.
