

Многие родители хотели бы провести вместе с ребенком первый учебный день. Возможность пропуска рабочего дня именно по этому поводу разъяснили специалисты министерства семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана.
Согласно пояснениям главы ведомства Ленары Ивановой, законодательство Российской Федерации не предусматривает автоматического права на дополнительный выходной 1 сентября для работающих родителей. Однако такое положение может содержаться в коллективном договоре предприятия или учреждения.
Чаще всего подобные условия закрепляются именно в коллективных договорах организаций, распространяя дополнительное свободное время на тех сотрудников, чьи дети начинают учебу в школе. Сейчас власти региона отмечают активное включение работодателями новых социальных гарантий в локальные нормативные акты предприятий, называемые «демографическим меню». Сегодня в Башкортостане действует около 5538 коллективных договоров, охватывающих более 600 тыс. трудящихся.
Тем не менее, если предприятие не предусмотрело подобное правило, родитель школьника вправе оформить себе освобождение от работы в качестве оплачиваемого либо неоплачиваемого отпуска. Отдельно подчеркнуто, что правом на дополнительные оплачиваемые выходные обладают также граждане-доноры крови.