В своём вступительном слове Радий Хабиров подчеркнул важность профессиональной подготовки госслужащих для эффективного развития региона и повышения качества жизни людей.
– Здорово, что вы, молодые ребята, выбрали такую непростую, но очень важную работу. Взяли на себя ответственность за развитие нашей республики, – сказал Радий Хабиров. – Многие из вас со временем станут частью управленческой команды Башкортостана. Поэтому мы решили, что будем проводить такие встречи, чтобы помочь вам в работе и решении наших общих задач.
Глава региона отметил, что в непростой период развития страны и республики госслужащие должны эффективно выполнять свои обязанности и обеспечивать стабильную работу экономики и социальной сферы Башкортостана.
– Приоритетное направление нашей управленческой команды и руководителей на местах – это поддержка специальной военной операции. Кроме того, важно сохранять хорошие темпы развития региона. Наши земляки – участники СВО сегодня защищают Родину. И все мы на своих местах должны так же ответственно трудиться, чтобы помогать воинам на передовой, обеспечивать реализацию важнейших республиканских проектов и программ, – пояснил Радий Хабиров. – По всем основным социально-экономическим показателям Башкортостан демонстрирует положительную динамику. Мы выполняем свои обязательства перед жителями, строим крупные объекты в различных отраслях экономики, развиваем социальную сферу. Уверен, что работая сообща, мы справимся со всеми современными вызовами и станем сильнее.
***
Во время встречи Глава Башкортостана пообщался с молодыми госслужащими. Участники форума поблагодарили руководителя региона за организацию форума и возможность обменяться с коллегами опытом, а также задали ряд интересующих вопросов.
Одна из тем – развитие механизмов поддержки молодых специалистов госорганов. Радий Хабиров отметил, Администрация Главы региона рассмотрит возможность разработки стимулирующих мер на конкурсной основе.
***
Госслужащие также предложили организовать в республиканских и муниципальных органах власти институт наставничества.
– Это неплохая идея. У нас в Администрации Главы Башкортостана, Правительстве республики совершенно точно трудится большое количество специалистов, которые могли бы стать наставниками для менее опытных коллег. Сегодня наши госслужащие участвуют в различных федеральных программах повышения квалификации и стажировках. Я сам являюсь наставником участника СВО Оскара Ситдикова в рамках президентской программы «Время героев», – сказал Радий Хабиров. – На уровне региона мы должны наладить такую систему. Чтобы молодёжь из районов могла, например, приехать в Уфу и поработать в городской администрации. Или коллеги из передовых районов делились опытом с другими муниципалитетами. По итогам нашей встречи эту работу мы организуем, соответствующие поручения я дам.
***
Комментируя тему популяризации государственной и муниципальной службы среди детей и подростков, Глава Башкортостана отметил, что в республике ведут работу по повышению престижа этой профессии. Госслужба в целом даёт перспективу движения вперёд и помогает прийти к истории успеха.
– Нам вместе нужно создавать образ современного чиновника – такого, как все сидящие в этом зале, – сказал Радий Хабиров. – Делать это через классные часы в школах – не самый лучший метод. Нужно своей работой делать жизнь людей лучше и подавать такой положительный пример коллегам. Важно и исключать из среды чиновников людей, которые дискредитируют это звание своим некомпетентным поведением.
***
В числе вопросов, которые обсудили на встрече, – миссия государственных и муниципальных служащих. Молодые чиновники обозначили её девизом «Служение обществу во благо каждого гражданина». В основе этого утверждения – единство, ответственность, честность, стремление к развитию, уважение к людям.
– Всё, что вы назвали, очень здорово, – отметил Радий Хабиров. – Для госслужащих очень важно работать на благо наших жителей. При этом государственная служба – это решение больших, серьёзных и значимых задач. Это и есть миссия. И когда ты относишься к ней именно так, то тогда будешь получать удовольствие от своей работы. А она обязательно должна быть любимой.