Глава Башкирии рассказал, как можно решить проблему кадров на промпредприятиях

Радий Хабиров подчеркнул, что колледжи готовят специалистов по востребованным специальностям, таким как механизаторы и ветеринары. Однако предприятия могут найти общие точки соприкосновения и договориться с руководителями колледжей о подготовке специалистов по нужным им направлениям.

Глава региона считает, что эффективным методом решения кадровой проблемы является более тесное взаимодействие предприятий с ссузами и вузами, а также подготовка рабочих и инженеров под свои нужды.

Радий Хабиров отметил, что существует конкуренция между предприятиями за кадры. В этом вопросе приоритет будет у тех компаний, где создаётся уважительное отношение к людям и создаются нормальные условия не только для работы.

Руководитель республики привёл в пример предприятие «Риапласт» в Туймазах, где столовая похожа на ресторан. Он также отметил, что в фирме «Пакер» есть свой медицинский кабинет, зоны отдыха и многое другое.

Основной вопрос сегодняшнего совещания «Промышленный час» — обеспеченность кадрами промышленных предприятий.

В среднем за июль — сентябрь 2024 года уровень общей безработицы в Башкирии составил рекордно низкие 1,8%. Это ниже, чем в России (2,4%) и в Приволжском федеральном округе (1,8%).

На 1 ноября численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, составила 8277 человек, что на 3475 человек меньше, чем в начале года.

В республиканском банке представлено более 51 тысячи вакансий, из них в промышленности — почти четверть (24%) или 12 тысяч вакансий. При этом на одного безработного, состоящего на учёте в центре занятости населения, приходится 12 вакансий.

https://www.bashinform.ru/news/economy/2024-11-15/glava-bashkirii-rasskazal-kak-mozhno-reshit-problemu-kadrov-na-prompredpriyatiyah-4010211