Ставка на инженеров: резидент Уфимского кампуса увеличивает целевой прием

Правительство РФ определило контрольные цифры приема на целевое обучение в вузах на 2026/2027 год. Всего предусмотрено свыше 83 тысяч бюджетных мест, преимущественно по специальностям, критически важным для развития экономики страны. В числе ключевых участников программы — Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), являющийся резидентом Межвузовского студенческого кампуса Евразийского НОЦ.

Согласно распоряжению правительства, УУНиТ и его филиалы (в Бирске, Нефтекамске, Сибае и Стерлитамаке) получают 513 целевых мест, финансируемых из федеральной казны. Большая часть из них приходится на промышленность, инженерное дело и высокие технологии. В настоящее время в университете уже насчитывается 1082 студента-целевика, причем более половины из них готовятся работать на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Как отметил вице-премьер правительства Башкортостана — глава Минпромэнерго региона Александр Шельдяев, целевая подготовка становится важнейшим рычагом кадровой политики республики.

«Это стратегический инструмент для развития как промышленности Башкортостана, так и всей России. Нам предстоит решать масштабные задачи по обеспечению технологического суверенитета и росту конкурентоспособности отечественных производств. Решающая роль здесь принадлежит квалифицированным инженерам, способным работать на современном оборудовании, обладающим цифровыми навыками и готовым внедрять инновационные решения. Уверен, выпускники-целевики УУНиТ придут на заводы с уже сформированными компетенциями, что позволит им быстро включиться в работу. Правительство республики продолжит всесторонне поддерживать систему целевого обучения, привлекать новых индустриальных партнеров и создавать условия для закрепления молодежи на наших предприятиях», — заявил Александр Шельдяев.

Главным партнером и крупнейшим заказчиком кадров для вуза выступает ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение», которое ждет более 140 молодых специалистов. Наиболее востребованы направления: проектирование авиационных и ракетных двигателей, общее машиностроение, а также проектирование технологических машин и комплексов.

В число ключевых заказчиков также входят: «Гидравлика», «Прогресс», «Автонормаль», Ижевский механический завод, концерн «Калашников», Кумертауское авиапредприятие, «Витязь», «Уралэлектро», «Башкирские распределительные сети», «Газпром трансгаз Уфа», «Протон-Пермские моторы», «НефАЗ», Пермский пороховой завод, «Авангард» и другие.

Самые популярные направления подготовки: электроэнергетика, электротехника, конструкторско-технологическое обеспечение, химические и инфокоммуникационные технологии, мехатроника и робототехника.

Хотя основной объем целевых мест ориентирован на нужды Башкортостана, география предприятий-заказчиков простирается от Калининграда до Камчатки. Это подтверждает статус резидента кампуса Евразийского НОЦ как одного из ведущих центров по подготовке кадров для экономики нескольких регионов страны.

При этом университет закрывает потребности не только в производственных кадрах. На втором месте по востребованности — педагогическое образование. Более 40 районных отделов образования, школ и детских садов республики заказали почти 90 мест для будущих учителей математики, русского и иностранных языков, истории, физкультуры и педагогов дополнительного образования. Филиалы в Бирске и Стерлитамаке готовят учителей для сельских школ северо-востока и юга Башкортостана.

Сохраняет актуальность и юриспруденция: свыше 20 специалистов ждут в органах власти, судах и налоговой службе.

Отдельное направление — подготовка кадров для самого УУНиТ: вуз выделил 60 целевых мест (от документоведения и экономики до систем управления летательными аппаратами и прикладной информатики). Особый акцент сделан на аспирантуре по физике, химии, математике, генетике, философии и инженерным наукам — для формирования научно-педагогического резерва.

Ректор Вадим Захаров подчеркнул, что система целевого набора становится все более прозрачной и адресной.

«Целевой набор приобретает четкие очертания. Круг партнеров расширяется, наши филиалы усиливают педагогические и юридические направления, а целевое обучение из точечной меры превращается в устойчивый тренд. Для абитуриента это шанс поступить на бюджет, получать не только стипендию, но и дополнительные бонусы от предприятия, а главное — стартовать в профессии с гарантированным рабочим местом. Как показывает опыт наших целевиков, это осознанный шаг в карьере без бесконечных собеседований», — отметил Вадим Захаров.

Источник: https://pravitelstvorb.ru/news/28828/