По распоряжению Главы региона будет выделено республиканским колледжам 4 млрд рублей на обновление материально-технической базы, увеличено количество стипендиатов Главы республики со ста семи до ста пятидесяти, а размер выплат с 2300 до 4900 рублей, учреждено десять грантов лучшим преподавателям по 600 тысяч рублей и учреждено пять грантов по тридцать млн на обновление материально-технической базы колледжей.
Директора колледжей поделились своими впечатлениями:
Советы позволяют довести напрямую до Главы актуальные проблемы. Глава распорядился изыскать возможность, чтобы открыть бюджетный прием уже с сентября текущего года, - говорит директор «Кушнаренковского многопрофильного профессионального колледжа имени Даяна Мурзина» Венер Ахмеров.
В настоящее время молодые люди идут за знаниями и стремлением получить практику, - рассказывает директор Уфимского государственного колледжа технологии и дизайна Леонид Васильев.
- В прошлом году на триста сорок сорок бюджетных мест у нас было семь тысяч заявлений. Серьезный конкурс – на программирование. Есть группы- только из отличников. Есть допмеры стимулирования студентов, такие как повышенные стипендии особо талантливым ученикам. Это поможет как дополнительно заинтересовать ребят, так и поддержать уже обучающихся , - считает директор «Уфимского колледжа статистики, информатики и вычислительной техники» Сайфутдин Кунсбаев.
- Обновление материальной базы – очень важное и своевременное решение. Сейчас есть огромная разница между тем оборудованием, которыми пользуется потенциальные работодатели и на котором учатся студенты. Благодаря финансированию, учебные заведения смогут обновить оборудование и максимально приблизить условия подготовки к реальному производству, – говорит директор «Учалинского колледжа горной промышленности» Дмитрий Абдрахманов.
Как рассказывает руководитель учреждения, в прошлом году благодаря федеральным конкурсам и прошедшему в республике национального финала WorldSkills Russia, колледж открывает современные мастерские по ремонту автомобилей и грузовой техники, кирпичной кладке и it-направлению.
- К сожалению, граждане, работающие на предприятиях, получают несопоставимые с преподавателем колледжей зарплаты, поэтому мы нет возможности привлечь топовых профессионалов, хотя очень хотелось бы. Колледжи вынуждены принимать молодых пенсионеров или на основе совместительства, - говорит директор Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан» Кира Галямова.